REUNIONES EFECTIVAS Y MANEJO DEL TIEMPO
10
Oct

REUNIONES EFECTIVAS Y MANEJO DEL TIEMPO

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Dirigido a

Dirigido a todas aquellas personas que busquen herramientas para organizarse mejor , que cuentan con personal a su cargo y deban tomar decisiones a diario. Para l铆deres de proyectos, integrantes de equipos de trabajo de alto rendimiento que deban conducir a otras con el objetivo de generar valor agregado a su puesto de trabajo.

DESCRIPCIÓN

驴Alguna vez ha sentido que horas y horas de reuniones resultan insatisfactorias en orden a alcanzar acuerdos y soluciones? 驴Le ha pasado retirarse de una reuni贸n con emociones de enojo, frustraci贸n? 驴Siente que no puede contribuir en las reuniones?
En los a帽os que venimos proponiendo y promoviendo estas din谩micas de conversaciones, hemos encontrado que las personas que conversan en el marco de las hoy llamadas tecnolog铆as sociales, comparten significados, producen ideas y logran acuerdos en menor tiempo y emocionalmente comprometidos con el prop贸sito de sus conversaciones.
Gestionar tiempo, prop贸sito, bienestar, redunda en conversaciones poderosas que llevan a la acci贸n.
Lo invitamos a llevarse una herramienta de valor para promover conversaciones en su organizaci贸n.

Dise帽ado y organizado por la Facultad de Ciencias Econ贸micas y de Administraci贸n.

Inicio

10/10/2019

DuraciÓn

4 encuentros | Jueves de 17.30 a 21.30h. | Jueves 10, 17, 24 y 31 de octubre. | 20 horas totales.

Objetivos

Aprender los principios y las pr谩cticas de dise帽os de reuniones y conversaciones que permiten alcanzar soluciones creativas.
Temas:
Construcci贸n de Confianza.
Dise帽o de Conversaciones.
Prop贸sito.
Roles
Preguntas Poderosas
Cosecha
Din谩micas: Caf茅 Mundial, Caf茅 Pro Acci贸n.
Analizar las causas por las que se malgasta el tiempo.
Gestionar el tiempo.
Determinar las 谩reas de resultados clave. Planificar el a帽o, cada mes, la semana y el d铆a.
Ser capaz de diferenciar lo urgente de lo importante en relaci贸n al logro de objetivos. La planificaci贸n de las actividades diarias.
Organizar las ideas.
Analizar el costo y el valor del tiempo en la organizaci贸n.
Dise帽ar un nuevo m茅todo o mejorar el actual, conociendo los principales sistemas de control del tiempo.

Contenido

Construcci贸n de Confianza. Dise帽o de Conversaciones. Prop贸sito. Roles. Preguntas Poderosas. Cosecha. Din谩micas: Caf茅 Mundial, Caf茅 Pro Acci贸n, Reuniones Efectivas
El significado del tiempo. Se evaluar谩n las capacidades personales para administrar el tiempo y se ofrecer谩n instrumentos diagn贸sticos para detectar las causas principales por las que se malgasta el tiempo.
Diferencias entre lo urgente y lo importante. Las enfermedades end茅micas de nuestra era. La importancia de la planificaci贸n. T茅cnicas para armar la agenda de trabajo en funci贸n de los objetivos.

Requisitos de aprobación

Cumplir con el 70% m铆nimo de asistencia global del curso.

Precio

- Público general: $4700

- Docentes, personal y graduados UCC: $3760
- Alumnos UCC: $3995
- Empleados Gob.Provincia de Córdoba: $4230

- Matriculados CPCE: $3760

Promociones con Tarjeta de Crédito:

- 6 y 10 pagos sin interés Tarjeta naranja
- 12 pagos sin interés Visa y Mastercard de Bancor
- 6 pagos sin interés Visa de Banco Macro
 

Lugar

Facultad de Ciencias Econ贸micas y de Administraci贸n | Campus Universitario | Av. Armada Argentina 3555

disertante

LIC. MERLO, SANDRA EDITH
Lic. en Educación. Relacionista Pública e Institucional. Professional Certified Coach (PCC) de ICF, International Coach Federation. Coach Ejecutiva, Goldvarg Consulting Group (LA California).Facilitadora de Dinámicas Conversacionales (Art of Hosting). Liderazgo Kaospilot “Creative Leadership” (Aarhus, Dinamarca). Facilitadora nivel avanzado de Indagación Apreciativa, Subirana (Barcelona)-Joep De Jong (Buenos Aires). Coach de Equipos, Escuela Europea de Coaching, Luis Carchak. Coach Sistémico, Alain Cardon. Facilitadora de Design Thinking y Design Sprint. Creadora del Modelo En-Management, Gestión del CompromisoCreadora de Mujeres Líderes Creando Paz.Directora de Delta En-Management.

disertante

MSC FERNANDEZ, ALEJANDRO GABRIEL
Comenzó su carrera profesional como pasante de recursos humanos en Cibie Valeo en 1995, siguiendo su carrera en Grafa como Coordinar de Recursos Humanos en Tucuman y Chaco, luego como Coordinador de Relaciones Industriales y Business Partner de RRHH en Kellogg´s Argentina.
 
Completó su MBA en el IESE Business School en Barcelona España, prosiguiendo su carrera profesional como Gerente de encuesta de clima global y desarrollo profesional en Johnson & Johnson USA ,
 
Regresó a Argentina para desempeñarse como Gerente de Recursos Humanos de Argentina y Países Andinos en Jonhson & Johnson , Gerente de Recursos Humanos de Intel Cono Sur y Norte con base en Córdoba y finalmente  Gerente de Planeamiento de Talento de Latinoamérica de  Intel con base en Costa Rica.
 

Docentes

Msc Fernandez, Alejandro Gabriel (Disertante )
Lic. Merlo, Sandra Edith (Disertante )





Informes

Fundación Jean Sonet - info@fjs.ucc.edu.ar (0351) 4938000 Int. 183/184/186 (de 8 a 16h)






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