LIDERAZGO Y EMPODERAMIENTO DE MANDOS MEDIOS
12
Abr

LIDERAZGO Y EMPODERAMIENTO DE MANDOS MEDIOS

Dirigido a

L铆deres de Pymes (MM) que necesiten reforzar y fortalecer la competencia de Liderazgo y Empoderamiento para llevar a sus equipos de trabajo a un nuevo nivel de desaf铆os.

DESCRIPCIÓN

Los Mandos Medios de las organizaciones atraviesas la realidad de liderar a sus equipos de trabajo en un contexto donde carecen de herramientas b谩sicas de gesti贸n o d贸nde las mismas parecen ser insuficientes ante las demandas de la organizaci贸n, sus equipos de trabajo y los representantes sindicales.
En ese contexto deben dar respuestas por la productividad, eficiencia, ausentismo y dem谩s indicadores claves de la operaci贸n manteniendo en firme su motivaci贸n y los valores de la empresa.
El programa de Liderazgo y Empoderamiento a Mandos Medios tiene el prop贸sito de trabajar sobre herramientas que les permitan identificar y definir acciones que generen resultados de alto impacto y amplio valor agregado en su funci贸n y sentirse protagonistas del cambio.

Dise帽ado y organizado por el Instituto de Ciencias de la Administraci贸n.

Inicio

12/04/2019

DuraciÓn

4 encuentros | Viernes de 18 a 22 hs. y s谩bados de 9 a 13 hs. | 12, 13, 26 y 27 de abril | 16 horas totales

Objetivos

Partir de su propio auto conocimiento para identificar el gap entre su estilo de liderazgo actual y tomar acci贸n hacia el desarrollo del estilo deseado.
Identificar los elementos que limitan la puesta en pr谩ctica del rol de l铆der y tomar acciones que permitan revertir la situaci贸n en el Corto Plazo a trav茅s de acciones concretas al alcance del L铆der (MM).
El Rol de l铆der (MM) en el contexto actual.
Herramientas de liderazgo y empoderamiento con aplicaci贸n concreta bajo el marco de los Valores Organizacionales. T茅cnica y Arte en la gesti贸n del equipo.
El mapa de situaci贸n y el plan de acci贸n para lograr la transformaci贸n de la realidad.

Contenido

Liderazgo y Empoderamiento a Mandos Medios:
El rol del l铆der (MM) en el contexto actual. Objetivos y Alineamiento de Visi贸n.
Complejidades m谩s frecuentes que deben afrontar.
La decisi贸n de Flotar o Navegar.
Acciones de Empoderamiento. Liderazgo transformacional a trav茅s de los Valores.
Manejo de dificultades manteniendo la actitud positiva.

Requisitos de aprobación

Aprobar el trabajo final con un m铆nimo de 7 puntos. |
Cumplir con el 70% m铆nimo de asistencia global del curso.

Precio

- Público general: $6800
- Docentes, personal y graduados UCC: $5440
- Alumnos UCC: $5780
- Empleados Gob.Provincia de Córdoba: $6120

Promociones con Tarjeta de Crédito:
- 6 y 12 pagos sin interés Tarjeta naranja
- 12 pagos sin interés Visa y Mastercard de Bancor
- 6 pagos sin interés Visa de Banco Macro


Lugar

ICDA - Escuela de Negocios | Sede Centro - UCC | Obispo Trejo 323 | C贸rdoba Capital


Docentes

Lic. Lesta, Luis Marcelo (Director )
Lic. Aguilar Astrada, Magdalena (Disertante )
Lic. Lesta, Luis Marcelo (Disertante )





Informes

Fundación Jean Sonet - info@fjs.ucc.edu.ar (0351) 4938000 Int. 183/184/186 (de 8 a 16h)






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Áreas de interés